Uczenie innego pracownika

Post napisał: **WZÓR** » 01 paź 2015, 19:30

A ja mam pytanie do potencjalnych pracodawców.

Dlaczego nie wysyłacie swoich stałych i nowoprzyjętych pracowników na szkolenia , kursy dokształcające z zakresu obsługi i programowania obrabiarek CNC , oraz CAD/CAM.
..... , na rynku usług tego typu jak n****.

Mariusz.

kamar · Post napisał: **kamar** » 01 paź 2015, 19:57

Bo nie widzą takiej potrzeby ?

Jak mu kolega nie pomoże to zawsze może zapytać szefa

A szef jak nie wie to zapyta na forum

FDSA · Post napisał: **FDSA** » 01 paź 2015, 20:21

Jak pisze kamar... zazwyczaj sam sobie idę uczę sie a potem przekazuję podwładnym. Efekt ten sam a wychodzi mnie taniej. Do tego jak mamy albo normalnie albo luźniej to jeden raz w tygodniu zazwyczaj w zimowe piątki po porannym ogarnięciu pilnych rzeczy każdy się bawi czymś nowym . Jako że projektujemy i budujemy całe urzązdzenia to cele są dwa... albo jakaś nowa ciekawa biblioteka aby w przyszłości było łatwiej pracować albo nauczy się czegoś zupełnie nowego zeby potem przekazać innym a to owocuje szerszymi horyzontami przy opracowywaniu nowych prototypów.

Zupelnie rozumiem autora tematu bo ludzie, wiec i szefowie są różni... sytuacje też bywają różne... u mnie nie do pomyślenia jest zeby jeden drugiemubnie pomogł.

Pozdrawiam
FDSA

zdzicho · Post napisał: **zdzicho** » 01 paź 2015, 20:29

RaV23 pisze: czy pracodawca może ode mnie wymagać abym nauczył 3 osoby w firmie obsługi maszyn CNC? Czyli włączanie, wczytanie programu, wymierzenie narzędzi, ustawienie bazy i obróbka - ogólnie robota produkcyjna.

Nie jestem żadnym kierownikiem - na umowiem mam operator CNC.

Wy tu wyciągacie przeszkolenie stanowiskowe ,wstępne,etc. Te dwa są ujęte w przepisach . Natomiast tego jak zrobić z kawałka metalu dobry produkt (słowem o kwintesencji tej pracy) już w przepisach nie ma. O tym jednak pisze założyciel tematu.
ma555rku są ludzie ,i ludziska. Są dymający i dymani. Sa kamary i jemu podobni należący do dymających. Są ma555rki należący do dymanych i zdzichy i RaV23, nie dający się dymać

[/b]

kamar · Post napisał: **kamar** » 01 paź 2015, 20:39

zdzicho pisze: Są dymający i dymani. Sa kamary i jemu podobni należący do dymających. Są ma555rki należący do dymanych i zdzichy i RaV23, nie dający się dymać [/b]

Czyli znikąd przyjemności

zdzicho · Post napisał: **zdzicho** » 01 paź 2015, 21:51

Nie widzę w pracy przyjemności ,raczej obowiązek. To rodzaj polowania na żer. Chętnie prowadziłbym szczęśliwy żywot trutnia i skupił się na przyjemnościach.

zista · Post napisał: **zista** » 01 paź 2015, 21:56

zdzicho pisze:Nie widzę w pracy przyjemności ,raczej obowiązek. To rodzaj polowania na żer. Chętnie prowadziłbym szczęśliwy żywot trutnia i skupił się na przyjemnościach.

Słusznie , bo praca to najbardziej idiotyczny sposób spędzania wolnego czasu przez frajerów!

kamar · Post napisał: **kamar** » 01 paź 2015, 22:03

zdzicho pisze: Są dymający i dymani

A kto mówi o pracy

Dymanie ma sprawiać przyjemność obu stronom, inaczej to gwałt.

zdzicho · Post napisał: **zdzicho** » 02 paź 2015, 19:54

Zatem, sporo gwałtów w naszej rzeczywistości. Nie mam pewności ,czy też nie jesteś gwałcicielem ,a co najmniej molestującym

kamar · Post napisał: **kamar** » 02 paź 2015, 20:10

Też jesteś gwałcony jak ta sprzątaczka co to nie chciała się odsunąć na świeżo umyte ?

Uczenie innego pracownika

Re: Uczenie innego pracownika

Re: Uczenie innego pracownika

Re: Uczenie innego pracownika

Koło stałe metal-guma szara 3052 - 50x17 - nośność 25 kg

Czwórnik MC4 z kablem

Uczenie innego pracownika

Re: Uczenie innego pracownika

Re: Uczenie innego pracownika

Re: Uczenie innego pracownika

Koło stałe metal-guma szara 3052 - 50x17 - nośność 25 kg

Czwórnik MC4 z kablem

Zaloguj się • Zarejestruj się

Połącz się z kontem sieci społecznościowej