Odkopuję temat i jestem ciekaw jakie zdanie obecnie mają osoby biorące udział w tej dyskusji.

Na dawno temu zadane pytanie odpowiem dziś drugim ; ..... , a ile obsługiwać musi ?

HWD pisze: ↑

03 gru 2014, 21:53

kamiloperator pisze: Czy każdy operator obsługuje jedna maszynę, czy musi gonić między dwiema? W mojej firmie w związku z zakupem maszyn szef wymyślił ze można je poustawiać tak żeby jeden operator robił na dwóch na raz

Klasyka! Po to się tworzy gniazda obróbcze, aby(między innymi zaletami) jeden operator obsłużył kilka maszyn w ciągu dniówki i zmiejszył koszty wytwarzania.
Słusznie szef postępuje i prawidłowo "wymyśla".
....

,,Wymyślanie'' takie ma sens , firma się rozwija , dostawiają nowe maszyny , tworzą dodatkowe gniazda obróbcze.
Przyjęcie dodatkowych obowiązków jak najbardziej z odpowiednią korektą w umowie o pracę - jestem 3X ZA , ale nie mogę zaakceptować to , że robi się to z powodu braku (ucieczki / zwolnienia się) operatorów.

Mariusz.

kamar pisze: ↑

12 lis 2018, 11:40

.... i pracować może tylko właściciel osobiście .....

Znam firmy w swojej okolicy , gdzie ludzie poszli do pracy w zeszłą sobotę i dzisiaj.
...... , lud nie potrzebuje igrzysk tylko chleba.

Mariusz.

strikexp pisze: ↑

12 mar 2018, 17:16

A ja trochę zmienię temat. .....

To normalka ....

.... Bo rozważałem ostatnio czy nie zatrudnić pracownika do warsztatu ( bardziej mi się to opłaca niż samemu dłubać). Tylko od razu sobie pomyślałem: kto zechce za minimalną krajową robić na warsztacie.
....

Na pewno ktoś by się znalazł ..... , chociażby jakiś młody co odciął się od matki / ojca portfela.
.... , od czegoś trzeba zacząć - dobra i najniższa krajowa.
Ale to wcale nie zmieni Twojego statusu - dalej będziesz musiał w warsztacie przesiadywać.
Młodego trzeba fachu nauczyć , wszystko pokazać.
Jak z czasem się wyszkoli i nie da Tobie dyla , to będziesz mógł Go w soboty samego * w warsztacie zostawiać.

---------
* - o ile BHP pozwoli.

Mariusz.

Butler pisze: ↑

12 mar 2018, 09:23

.... Pracowałem kiedyś w firmie gdzie robota była trzyzmianowa. O ile w ciągu dnia na 8 maszyn przypadały 2/3 osoby, to w nocy była tylko jedna... I dawała radę. .....

A co na to BHP , że w nocy pracowała na nich tylko jedna osoba ?

Mariusz.

bartoszmista pisze: ↑

11 mar 2018, 15:45

.... Gorzej jeżeli z przyczyn braków kadrowych pracodawca wpadnie na pomysł że można obsłużyć ze 4 albo 5... kiedyś tak miałem. Nazywa się to "gaszeniem pożaru" - .....

Można ten problem inaczej rozwiązać.
Szczegóły na str. 2 tego tematu.

Mariusz.

.... Maszyna ma robić.

Z tą robotą to różnie bywa.
Czasami 1/3 zmiany pracownika (operatora) to uzupełnianie chłodziwa i smarów w maszynie , szukanie i mierzenie offsetów narzędzi , itd .
Z tego kasy sie nie ma ..... , ale czynności te też trzeba odbębnić.
Z drugiej zaś strony , jak operator jest sprawny i dwie lub wiecej maszyn migiem ogarnia , to wypłata w kwocie 200 pln netto za zmianę to żadna strata dla szefa .
.... pracownik zarobi , a firma z zyskiem produkt sprzeda.

Mariusz.

Ale jadem plujecie.

W treści tematu jest napisane : ile maszyn jednocześnie może .....

....... , a nie musi.

Mariusz.

kamar pisze: ↑

14 sty 2018, 09:11

WZÓR pisze: ↑

14 sty 2018, 09:06

Heee
Pracujesz jak piguła w szpitalu.

12/24 po nocy 48 to najlepszy system ruchu ciągłego przy niezbyt dużym obciążeniu fizycznym.
O niebo lepszyod tzw. 4-brygadówki.
Czy akurat obrabiarki CNC muszą pracować w "ruchu ciągłym" to już insza inszość.

System równoważnego czasu pracy jest teraz w modzie.

Nawet okres rozliczeniowy w tym systemie może być przedłużony do 4 miesięcy.
Dzięki temu pracodawca może lepiej zadbać o swoje interesy oraz o ilość wykonanej pracy.

....
Miałem tak w swojej poprzedniej.
Tydzień pracy miałem od poniedziałku do piątku , bez mojej zgody zmienili od wtorku do soboty ( poniedziałek wolny).
I w ten sposób przepadła kasa i możliwość dorobienia w wolne soboty.

Mariusz.

krzoku pisze: ↑

14 sty 2018, 02:44

Może źle to ująłem pracuje na zmianach 12 gościnnych ale nie co dzien. System wygląda tak od 6 do 18 następny dzień od 18 do 6 rano potem przerwa wychodzi 2 dni pracujące 2 dni wolne. ...

Heee
Pracujesz jak piguła w szpitalu.

P.s.
Co , Twój szef ludzi do pracy nie ma?

Mariusz.

krzoku pisze: ↑

10 sty 2018, 02:37

....
PS: system 12 godzinny soboty i niedziele pracujące .....

To kiedy masz wolne?

Mariusz.