efekty nieumiejętnego używania narzędzi

CNCRob · Post napisał: **CNCRob** » 09 gru 2009, 23:42

zacharius pisze:mozna sie zapytać skąd ten wniosek? bo u mnie leży baaardzo podobna w domu od ziółtków i na oko z tak dużą pewnością bym nie był w stanie określić producenta

skąd wiedziałem? ano stąd, że mam identyczną, na jednej fotce leży ona na pudełku, które akurat u tego producenta się odznaczają. mitutoyo i inne tego typu chowają się przy tych suwmiarkach.

kamil1986 · Post napisał: **kamil1986** » 10 gru 2009, 10:12

dyscyplinarka to troche surowa kara jak za suwmiarke za 380zł i pare innych przewinien ciekawe jakby pana wywalili z roboty dyscyplinarnie za jakieś pierdoły albo jak by kazdy przcownik szedł do sądu za każde przewinienie pracodawcy

upadły_mnich · Post napisał: **upadły_mnich** » 10 gru 2009, 10:12

Wszyscy o uszkodzeniu a są również inne aspekty.
Pracowałem w firmie, gdzie gradacja przewinień byla troche inaczej ustawiona:
- za uszkodzenie suwmiarki pracownik usłyszałby troche od kierownika lub bardziej prawdopodobne, że od kierownika narzędziowni.
-za korzystanie z narzędzi niezgodnie z przeznaczeniem - tu usłyszałby więcej i to praktycznie od każdego z kierownictwa
- za używanie uszkodzonego lub niesprawnego narzędzia - tu niestety nie byłoby litości. Może nie od razu zwolnienie ale jednak.
Jeden z kolegów podał argument, że nikt pracownikowi nie powiedział, że źle robi. Argument jest może i słuszny jak na stanowisko ślusarza zatrudnia się fryzjera lub położną ale czy mechanika nawet po zawodówce to też dotyczy? Nie wiem

kamil1986 · Post napisał: **kamil1986** » 10 gru 2009, 10:32

przcowałem w jednej ze tak powiem porąbanej firmie gdzie jak mi sie wydaje na stanowiska kierownika przyjmowali ludzi maprzwdę psychicznie chorych zwalniali ludzi za pierdoły niektóży przcownicy nie przepracowali nzwet 8 godzin po przyjęciu się do pracy zostali zwolnieni w pierwszu dzień np szedł kierownik koleś stał bo była wymiana plety przy maszynie co zajmowało 2 min kierownik zbaczył ze koleś stoi na drudi dzień kolesia już w pracy nie było kolejny przykład operator piły formatowej wymieniał piłę rozcioł sobie rękę na pile zobaczył to dyrektor produkcji powiedział mu ze jest h** nie operator za 5 minut koleś szedł z wypowiedzeniem do domyu kolejny przykaład pracownicy poszli na przerwe około 6 osób obsada jednej maszyny spóznili się wszyscy oprócz jednej osoby 1min wszyscy dostali nagany ta jedna osoba spózniła się 5 min dostała zwolnienie
widze ze w wielu firmach stosuje się podobny system kar

tuptus59 · Post napisał: **tuptus59** » 10 gru 2009, 11:12

kolego kamil 1986 proponuje sprawdzic ile kosztuje napawanie kól zamachowych z dużej maszyny budowlanej o srednicy 1500 mm (wysokośc spawu 25 mm,szerokosc koła250 mm)jedno napawa sie na automacie 3 godziny, do twardosci 40 HRC,sprawdz ile kosztuje kapitalna naprawa tokarki 1-63M,KUP manipulator 4 kierunkowy blokowany na mikrostykach ,zsumuj sobie na kalkulatorze ,wtedy możesz powiedzieć że to pierdoły.Nikt na forum nie byłby skłonny zapłacic z własnej kieszeni ,za głupotę pracownika sumę kilku cyfrową.To prawda że system kar jest różny w zależnosci od firmy ,w naszej jest regulamin z którym każdy się zapoznaje i podpisuje że sie zapoznał i zrozumiał,dla złodziei,pijaków, niszczących narzędzia i maszyny (celowo) nie ma litości w firmie,są lotne kontrole z alkomatem ,powyżej 0,5 promila alkoholu można zwolnić pracownika dyscyplinarnie.

kamil1986 · Post napisał: **kamil1986** » 10 gru 2009, 12:27

pisał pan ze zwolniony został za suwmiarke i inne przewinienia te inne przewiniwnia odebtrałem jako spóznienia zniszczenie innych podobnych narzędzi w takim razie zwracam honor

czort · Post napisał: **czort** » 31 gru 2009, 19:45

szacunek dla narzędzi pomiarowych jest ważny bo nic tak nie przekłada się na dokładność obróbki jak dokładność owych narzędzi. Porządek i dobre utrzymanie narzędzi skrawających przekłada się bezpośrednio na wydajność. Zatem potrzeba utrzymania narzędzi w należytym stanie jest chyba oczywista.

PS
Nie rozumiem oburzenia zwolnieniem owego pracownika jeżeli facet po 30 latach robi coś takiego ? Mierzenie wałka przy włączonych obrotach ? za samo to bym go zwolnił ! Nic tam suwmiarka ale wciągnie gamonia i i potem problem ma pracodawca .

wladca-swiata · Post napisał: **wladca-swiata** » 02 sty 2010, 02:17

Przeczytałem z mieszanymi uczuciami ten wątek. Bezmyślne zniszczenie suwmiarki, czy jakiegokolwiek innego przyrządu czy narzędzia jest karygodne, ale czy w tym konkretnym przypadku można za to zwolnić? Skoro była to suma iluś tam przywinień, pewnie tak, ale gdy jedyne, czy może najpoważniejsze to coś jest nie tak. Co do kwoty 380 PLN za owy "przyrząd" to radzę zmienić dostawcę, chociażby dlatego http://www.allegro.pl/item859297762_suw ... profi.html W bodajże HHW wodoodporna suwmiarka (IP67) kosztowała w promocji ok 70 Euro. Do tego ta cudowna jakość firmy Limit... A czym one się różnią od tych tanich Chinek, nawet w tym samym kraju na tych samych liniach powstają. A do Mitutoyo to jednak trochę im brakuje (a o przewyższaniu to radzę nie wspomianac, bo naprawdę, nie wypada. To źle świadczy o kondycji psychiczej opiniodawcy

).

Co do ludzkiej głupoty:
1. Wiercenie otwotu fi10 w kątowniku stalowym z prędkością 2400obr/min z UDAREM.
2. Użycie mikrometra jako ścisku.
3. Przy próbie nagwintowania otworu M16 uczniak wymyślił sobie poprawianie krzywo wprowadzonego gwintownika młotkiem

4. Mycie acetonem szafy sterującej, na której zamontowane były amperomierze, woltomierze. Nie muszę wspominać co stało się z pleksiglasowymi wziernikami.
5. Użycie suwmiarki jako klusza nastawnego płaskiego, bądź śrubokręta.
6. Dobijanie detalu w imadle przez płytkę wzorcową.

Strach pomyśleć co będzie dalej...

Seba-Jongen · Post napisał: **Seba-Jongen** » 03 sty 2010, 01:07

zacharius pisze:no nic nie zostaje jak ręce z du.. powyrywać

ręce z du... ???

łatwiej od nóg zacząć

DZIKUS · Post napisał: **DZIKUS** » 03 sty 2010, 02:39

wladca-swiata pisze: A do Mitutoyo to jednak trochę im brakuje (a o przewyższaniu to radzę nie wspomianac, bo naprawdę, nie wypada. To źle świadczy o kondycji psychiczej opiniodawcy ).

Powiedzmy, że temat "kondycji" wspomnianego opiniodawcy był to wielokrotnie wałkowany...

efekty nieumiejętnego używania narzędzi

narzedzia

Szyna liniowa HIWIN CGR15R 0200mm

Czwórnik MC4 z kablem

efekty nieumiejętnego używania narzędzi

narzedzia

Szyna liniowa HIWIN CGR15R 0200mm

Czwórnik MC4 z kablem

Zaloguj się • Zarejestruj się

Połącz się z kontem sieci społecznościowej