No Panowie dobitnie wszystko zrozumialem .
Ci co źle o mnie myślą - uwierzcie mi że w mojej sytuacji i na moim miejscu też byście krecili nosem. W poprzedniej pracy uczyłem typka w moim wieku obsługi dużej gietarki krawedziowej i nie mialem żadnego ale... A i po wszystkim szef rzucił 200 i tez sie o to wcale nie prosilem. W tej firmie jest tak że jak ktoś nie pójdzie się dopomniec o podwyżkę to nie dostanie. Zupelnie inaczej się pracuje jak ktoś to docenia i za dobrą robote czasem sypnie dodatkowym groszem.

A mi się wydaje, że sprzedaje swoją usługę jaką jest obsługa maszyn CNC, a nie koszenie trawy - wg mnie to Twoje myślenie jest dziwne kamar - nie obraź się

Z drugiej strony jakby pracodawca był spoko to nawet trawę mógłbym kosić. Dużo właśnie od tego zależy jakie pracodawca ma podejście do pracownika i na odwrót. Ja długi czas byłem grzeczny i spoko, robiłem nadprogramowe rzeczy, kilka fajnych uchwytów zrobiłem na produkcje żeby lepiej im się robiło - a w zamian nic nie mam, nawet dziękuje nie usłyszałem, nie mówiąc żeby jakąś skormną premie rzucić. Szefostwo podłapało i ciagle się mną wysługują bo nie ma sprzeciwu i tylko dokładają obowiązków - dlatego właśnie marudzę no i się ostatnio trochę buntuje.

No ale sobie powoli przeglądam oferty pracy - bo kolega upanie chyba ma racje i czas zmienić otoczenie.

Widze, że wynikła z tego spora dyskusja. To tak jeszcze tylko może wyjaśnie - bo pare osób już chyba mnie ma za niewiadomo jak złego kolegę, bo nie chce kogoś tam przyuczyć. Ktoś pisał, że ja się nie nadaje skoro mam tak płacone. To powiem tyle - odlewnicy mają tutaj 9zł/h, a osoby pracujące przy obróbce ok 7zł/h. Ja mam całe 12, a robię na "swojej" maszynie, ustawiam maszynę na produkcji i na 3 maszyny tworzę programy w solidCamie, robię bardzo często dokumentacje 2D, nieraz tworzę modele 3D w solidworksie od podstaw na bazie rysunków, form kokilowych też już sporo zaprojektowałem i wykonałęm i nawet w maju udało mi się zrobić pierwszą formę wtryskową. Teraz mam szkolić pracowników.
Ja nie jestem alfą i omegą, ale chętnię się rozwijam i uczę i jeszcze sporo tej nauki przede mną.Trakotwany jestem jak sprzątacz kibli. Tu moje niezadowolenie, że jeszcze mam kogoś uczyć. Gdybym miał te 16 na godzine i zaproponowałby mi ktoś jeszcze z 200zł od pracownika to nie byłoby problemu. I cały dzień słucham: sprawdź wage detali, zrób rysunek, wyśij mi to, znajdź tamto, sprawdź czy wejdzie ma forme, zobacz ile materiał kosztuje.... no i biegam jak dzieciak po pustym sklepie.

No ale wracając do głównego wątku - wychodzi na to, że w świetle prawa muszę ich nauczyć i nie mam nic do gadania.

Czyli nie mogę w jakiś sensowny sposób odmówić?
To wychodzi że kopie sobie grób. Bo naucze kilka osób i za mniejsze pieniądzę będą robić to samo.

Znalazłem taki wpis:
Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy jest następujący:
-Obsługa oraz programowanie obrabiarki CNC w zakresie prac narzędziowych (elementy do form wtryskowych)
-odpowiedni dobór narzędzi skrawających do obrabiarki i prawidłowe zastosowanie w procesie obróbki
-produkcja wyrobów zgodnie z rysunkiem i kartą technologiczną wyrobu z zastosowaniem wymogów Systemu Zarządzania Jakością

No i pierwsze zdanie mówi:
Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.


Czyli teoretycznie nie ma nic o szkoleniu kogokolwiek... ani o tym że mam komuś ustawiać maszynę co też robię od jakiegoś czasu bo myślałem, że muszę... Przez to wszystko biegam po narzędziowni jak debil

Ja chodziłem do znajomego co mnie uczył po godzinach pracy (jak jeszcze nie byłem operatorem). Ogólnie nie widziałbym problemu, ale ja nie moge doprosić się podwyżki o kilka złoty, a osoby które mam szkolić mają 1zł/h mniej ode mnie. Tak tylko na wiertarkach robili. Jestem o tyle zły, że w styczniu zwolnili konstruktora i 4 ostatnie formy rysowalem ja.... Za książki na których się uczyłem też mi nikt pieniędzy nie zwrócił.
Czyli reasumując - nie mogę odmówić takiego szkolenia?

Witam wszystkich. Mam pytanie, które w sumie nie wiem czy pasuje do działu, a mianowicie - czy pracodawca może ode mnie wymagać abym nauczył 3 osoby w firmie obsługi maszyn CNC? Czyli włączanie, wczytanie programu, wymierzenie narzędzi, ustawienie bazy i obróbka - ogólnie robota produkcyjna.

Nie jestem żadnym kierownikiem - na umowiem mam operator CNC.