Cześć!

Trochę czasu już minęło, od miesiąca paruje ze mną kolega w tym samym wieku którego
przeszkoliliśmy do pracy NX CAM.
Powiem wam szczerze że o dziwo ten system zaczyna powoli działać, maszyna pracuje od 7:15 do 22:00, zazębiamy się ok 1godz i w tym czasie mamy czas na przekazania sobie roboty, z drugiej zmiany zostawiamy sobie wytyczne w pliku tekstowym i jak na razie to działa.
Kolega jest bardzo sympatyczny, spokojny, ugodowy, dobrze mi się z nim pracuję i powoli zaczynam dostrzegać pozytywy tej sytuacji - mam życie! Odbębniam 8godz i do domu, wreszcie mogę, wreszcie mam czas dla siebie i swojego hobby, czas dla dziewuchy.
Oczywiście odczuwam to tez finansowo, brak tych średnio 20godz nadliczbowych da się odczuć, możne czas na podwyżkę

Pozdrawiam
Paweł

Cześć!

Ale się temat rozwinął

Na dzień dzisiejszy pracuję sam, a szef szuka tego drugiego (który od zaraz będzie pracował w systemie zmianowym).

Pracuje na UGS NX6, podobno trudno znaleźć kogoś kto ma doświadczanie w pracy z tym CAM-em i do tego zna się dobrze na pracach narzędziowych.
Moją największą obawą jest odmienny sposób programowania i podejścia do obróbki, było już dwóch kandydatów i obaj odpadli.
Nie mamy czasu na przyuczenie do pracy i prowadzenia szkółki - słowa szefa.

Mój szef jest przekonany że bardzo dobry pomysł, że nas dwóch wypracuje więcej niż ja sam. Zmiany mają się zazębiać dla przekazania roboty, ok, ale z przejście drugiej zmiany na pierwszą. To nie jest produkcja, często zdarzają się bardzo skomplikowane formy.
Ja tego nie widzę i dziś sobie poważnie porozmawiam z szefem.

Witam!

Pytanie do kolegów z branży obróbki CNC.

Czy spotkaliście się z takim zjawiskiem gdzie mamy zatrudnionych dwóch programistów (Frezerów narzędziowych) pracujących na dwie zmiany.
Ich zadaniem jest przygotowanie technologii obróbki, programu, ustawienie maszyny i narzędzi, wykonanie detalu często przechodzącego na drugiego programistę który zakończy dane zadanie.
Programista drugiej zmiany przygotuje i wstępnie uruchomi nowe zadanie, pozostawi długi list z uwagami dla kolegi z pierwszej zmiany. Kolega z pierwszej zmiany będzie analizował poczynania kolegi z drugiej zmiany i dokończy zadanie.

Rozwiązanie takie ma przyspieszyć wytwarzanie takich elementów jak formy wtryskowe, tłoczniki, wykrojniki, elektrody itp.

Aktualnie jestem sam, mamy jedno centrum frezerskie, podobno pracuje za wolno i ten nowy system ma teoretycznie usprawnić prace narzędziowni.

Co o tym sądzicie, i czy coś takiego w ogóle ma prawo funkcjonować?