Tylko widzicie Panowie żaden z Was o parametrach z tabletu nawet nie pomyślał.
Widzicie różnicę? Prawda jest taka jak się człowiek zna na "robocie" wystarczy zamienić z nim zdanie, no może dwa a nie pytania egzaminacyjne przygotowywać. Działa to tylko gdy 2 strony wiedzą o czym rozmawiają.

szuler666 kiedyś miałem b podobną "zagwozdkę", trafiła się śruba z powłoką diamentową (później się dowiedziałem) ale właśnie takie wyzwania są bezcenne, w żadnej szkole tego nie nauczą.
Mogłem nowszy tablet kupić może problem sam by się rozwiązał.

tu się z pprzemo88 zgodzę, także bym nie zatrudnił tokarza/frezera jakby mi podstawowe parametry z tabletu dobierał tym bardziej na rozmowie o pracę!. Tu właśnie widać różnicę "wyrobnika" a fachowca. Co zrobisz jak dostaniesz wałek itp nie znanego pochodzenia, nie wiesz dokładnie z jakiego materiału? Tablet, wujek czy też ciocia google nic nie podpowie. Jedziesz zachowawczo zaniżając parametry, słuchasz obserwujesz kolor wiórów, nawet ich kształt itd.
Zauważyć trzeba że większe firmy mają ludzi od wszystkiego z operatorów którym wciskają dongola z parametrami robią bezmyślne/mało myślne robociki od zapierdylania a nie zastanawiania. Nie zazdroszczę.

W Pl przeważnie szef i władca wychodzi z założenia że pracownik jest do niego przyszyty i tylko on może go odpruć.
Mój były szef w Uk od początku wiedział że zajmowałem się serwisami i od początku podrzucał mi fuchy, zaskoczony byłem gdy usłyszałem może pojedziesz tam czy tam mają problem z maszyną, serwis potrzebny, planowanie stołu ( w uk w większych firmach, maszynach do planowania wzywany jest serwis ).
Ponad 11 lat razem przepracowaliśmy i współpracujemy do dziś.
Takich szefów wszystkim życzę.

ja bym operatorowi nie dawał rad tego typu (1szy na liście do zwolnienia), ludziom którzy mają super pozycję w firmie także, oni o tym wiedzą.

z narzędziami to chyba często bywało, mi kiedyś wysypali na biurko narzędzia dali rysunek i poprosili o opisanie obróbki, dobór narzędzi, parametry (na zasadzie nie znasz producenta, jak jechać żeby nie zajechać )

opisz dokładniej czym się firma zajmuje i jakie wymagania są stawiane kandydatom, zapodaj swoje pytania, dodaj ankietę dotyczącą pytań i tak się dowiesz co forumowicze myślą.
Może kumple nie nadają się do Twojej firmy? któż ma wiedzieć.