Tyle, że to dla mnie nie interes - płacić setki w poniedziałek . ( bo to z moich a nie z Jej Ekscelencji )
Ale nie o to tu biega Pokazuje, że można swobodnie robić na czterech bez spinki i poświęcania się dla pracodawcy

Ponieważ Jej Ekscelencja ogłosiła dziś Święto Państwowe i pracować może tylko właściciel osobiście, no to pracuje

pracodawca_2018 pisze: ↑

18 paź 2018, 23:41

Czy to nie jest uczciwe aby obsłużyć drugą maszynę

A co tu ma uczciwość czy moralność do tego ? Od pierwszej strony tego tematu mądrzejsze głosy tłumaczą, że wszystko zależy od warunków. Znam maszyny długości kilkudziesięciu metrów gdzie operator jeżdzi trójkołowcem i ma rozpisane kolejne punkty obsługi.
A że to ruch ciągły więc każda obsuwa jest wyłapana a i raport wysyłany. Więc obsłużyć dwie będzie mu ciężko
U mnie dwie , trzy to norma i jakoś ludzi nie szukam.

Butler pisze: ↑

16 mar 2018, 06:51

Podejście do pierwszego przykładu niestety dotyczy większości operatorów z którymi miałem do czynienia.

Całkiem normalne i zdrowe podejście Jak im na to pozwalają to niech się kręci. U mnie taki numer nie przejdzie. Może tak być w firmie,
gdzie szef nie ma pojęcia o obróbce i Pan Operator ustala strategię

Butler pisze: ↑

14 mar 2018, 06:20

Nadal 1,3 kafla NA DZIEŃ firma jest to przodu.

Zamiast tyrać na kogoś, zakładaj firmę i bądź 1.3 kafla dziennie do przodu. Proste ?
Byznesplan już masz

Areo84 pisze: ↑

12 mar 2018, 20:12

Kamar wygląda na to że na wolne stanowisko przyglądacza cnc u Ciebie czekał nie będę. Kol. strike Cię przebił,

To nabierzesz bezcennego doświadczenia, gdzie indziej nie do zdobycia Tylko nie wiem , czy potem będzie mnie stać na takiego fachmana

WZÓR pisze: ↑

11 mar 2018, 17:55

Można ten problem inaczej rozwiązać.

Nie ma problemu Wszystko się mieści w ramach umowy o pracę. Który z tych wyzyskiwanych ma podpisaną umowę na określoną maszynę ? Dołożenie kolejnej maszyny nie wymaga nawet zmiany warunków pracy. Dodatkowe wynagrodzenie ustawowo to się należy za godziny nadliczbowe, nocne czy świąteczne. I żadne skargi do kogokolwiek nie pomogą. Można tylko zrezygnować z takich warunków.

bartoszmista pisze: ↑

11 mar 2018, 15:45

Otóż "zachodni" pracodawca

Robiłem kiedyś dla 'zachodniego" pracodawcy urządzenie z magazynkiem do linii produkcyjnej czegoś tam. Zaprojektowałem ten magazynek na 30 min produkcji i kategorycznie zażądano zmniejszenia do 15 min. Argument był taki, że operator obsługuje dwie takie linie i akurat te 15 min mu wystarcza aby spokojnie załadować i nie myśleć o głupotach.

rebeka123 pisze: ↑

11 mar 2018, 11:46

Ja pracuję na manualnej tokarce

Manualne maszyny z zasady niepilnowane wchodzą w szkodę i to poważnie ogranicza ale nie nieumożliwia . Popytaj tych co pracują na swoich, jak to się da trzy tokarki przypilnować

jasiu... pisze: ↑

11 mar 2018, 10:14

No właśnie. Gdyby szef miał obowiązek ubezpieczyć zakład od odpowiedzialności cywilnej, to ubezpieczyciel wymógłby na nim stosowanie pewnych norm, żeby zabezpieczyć się przed ewentualnymi późniejszymi roszczeniami poszkodowanych.

Jakie "no właśnie" Abo właż albo nie Temat nie jest o bezpieczeństwie pracy i odpowiedzialności za wypadki tylko o jej organizacji.
Nie da się obronić tezy, że doglądając dwie czy więcej maszyn, operator robi to z narażeniem życia. Od tego aby to przebiegało bezproblemowo ale z wykorzystaniem czasu pracy jest kto inny. Operator może to zaakceptować albo nie, wolna droga.