mmontimmor pisze:Odnośnie programowania znalazłem takie dwa punkty w ofercie o pracę:
Programowanie obrabiarek sterowanych numerycznie. (chodzi o same ustalenie ścieżki narzędzia np. za pomocą interfejsu obrabiarki?),
Wdrażanie oprogramowania urządzeń CNC dostosowanego do potrzeb firmy. (Tutaj nie mam pomysłu o co może chodzić, pomożecie? xD)

Problem taki, że technolog jest silnie związany z technologią. Ciężko mi wyobrazić sobie człowieka który będzie znał się szczegółowo na wszystkim Mogę sobie wyobrazić, że firma która startowała z obróbki skrawaniem rozszerzyła park maszynowy o lasery, zaginarki itd. W związku z czym technolog obróbki skrawaniem przy okazji dobrze poznał obróbkę plastyczną i lasery. Ale firma może się rozrastać, a ty w pewnym momencie nie możesz opanować szczegółowo coraz to nowszych obrabiarek/technologii. Możesz je znać tylko na pewnym poziomie ogólności.
Na studiach powinieneś opanować ogólne podstawy i musisz/dobrze by było, abyś się w czymś wyspecjalizował.
Bo technolog, (to w zależności od przedsiębiorstwa) człowiek który ustawia produkcję w swoim zakresie (brygada, dział, cały zakład) i do którego przychodzą ludzie gdy napotykają trudności których nie umieją rozwiązać.
Ogłoszenie dotyczy technologa/programisty obróbki skrawaniem obrabiarek CNC.
Na początku swojej kariery technologa obróbki skrawaniem(załóżmy, że to wybierasz) dobrze by było, jak byś osobiście popracował przy obrabiarce CNC, poznał pracę od podszewki, nauczył się programować z pulpitu na podstawie rysunku. Jeśli praca ci odpowiada, dobrze by było powoli uczyć się programować z Cama, oraz wertować katalogi od dostawców, załapać się na szkolenia i pokazy nowych narzędzi itd. Bo to zależy od charakteru zakładu. Inaczej będzie w narzędziowni, a inaczej w firmie produkcyjnej. W narzędziowni, musisz doskonale opanować Cama, w firmie produkcyjnej będziesz urywał sekundy z czasu procesu i być może projektował/zamawiał narzędzia specjalne. Jeśli sprawdzisz się, to następny etap to samodzielna praca, wdrażanie nowości, pomoc innym, wdrażanie nowych osób, tak jak kiedyś ktoś ciebie. Jak sprawdzisz się w ustawianiu pracy kilku ludzi/kilku obrabiarek, następnym etapem jest kierowanie całym działem, zakładem itp. Dalsze etapy wiążą się z coraz wyższym poziomem ogólności. Oczywiście jeśli jesteś zainteresowany iść wyżej, i użerać się np z ludźmi. Bo to się niestety z tym też wiąże.
To tak po krótce z mojego punktu widzenia.