Nie istotne jest , czy pracownik jest stary , czy też młody , lecz to , czy (czasami) myśli.bartoszmista pisze:Ja pracowałem w takiej firmie w której nie było żadnej dodatkowej dokumentacji (obróbka na tokarkach CNC). Tylko rysunek i za każdym razem myślenie nad technologią, jakie narzędzia i pisanie programu od nowa (bo się "zgubił"). Serie były powtarzalne, starszy pracownik jakoś sobie poradził (jeśli pamiętał jak to było robione), ale dla młodego porażka. ...
Zmieniłem pracę i zostawiłem po sobie stanowisko tj. obsługę tokarki CNC z kompletem programów , rysunków oraz wzorów.
..... , i co z tego , że się te programy puszcza jak nie patrzy operator na jakiej bazie idzie program , a jak G10 zrobi numer z bazą to wielkie oczy , że program z**** i detal wychodzi 3mm za krótki.
Mariusz.