1kosior pisze:... Głównym zadaniem zatrudnionej osoby będzie wykonywanie detali na frezarce CNC. Początkowy etap to oczywiście szkolenie z obsługi maszyny, podstaw programowania dialogowego, technologii wykonywania detali, doboru parametrów itp. W miarę zdobywanych doświadczeń będzie zwiększał się zakres odpowiedzialności pracownika, aż do samodzielnego wykonywania detali.
(...)
Docelowo zatrudniona osoba będzie musiała opanować również CAMa.
(...)
Kolejne etapy rozwoju zawodowego, to w zależności od zainteresowań pracownika:
obsługa tokarki numerycznej, obsługa maszyn manualnych (szlifierki, frezarka obwiedniowa, elektrodrążarka), współpraca z klientami i pomoc w rozwiązywaniu ich problemów technicznych. ....
To Wam jest potrzebny ,,człowiek orkiestra''.
.... w znalezieniu takiej osoby życzę Wam powodzenia.
MlKl pisze:WZÓR pisze:
Za komuny takie stanowiska były rozdzielone ....... jak operator , to nie technolog , itd.
W ,, nowym systemie'' pracodawcy chcą mieć ,,towar'' 3 w jednym.
Hmm - to nie Tesco ... , albo Biedronka .
Mariusz.
Uściślijmy pojęcia - "komuna" w zrozumieniu ustroju PRL miała bardzo mało wspólnego z komunizmem. .....
Usunąłem swój post , gdyż jak podobnie
@ 000andrzej poczułem offtopa.
Mariusz.