#14
Post
napisał: Bomerang » 29 kwie 2022, 21:22
Tylko, że te papiery spawacza to mi się osobiście w pracy nie przydadzą bo i tak będę robił to co dotychczas robię, ale jedynie pracodawca w razie czego będzie miał gościa, który mu zrobi jakaś konstrukcje, albo pospawa coś konkretnie a nie nasmarka. Plus jest spawalnia a nie ma spawacza. Zostałem wybrany przez to bo doświadczenie mam, często w chwili gdy nie udało się podczas zmiany naprawić maszyn to zostawałem po godzinach a inni uciekali do domu i ogólnie się dużo angażowałem, ale koniec końców nowi pracownicy mają stawkę większą ode mnie i Ci co olewają pracę też. Dotychczas było tak, że jak trzeba było coś pospawać to każdy stwierdził, że nie ma papierów albo nie potrafi i było ok, Kierownictwo nie mogło zmusić do niczego bo w umowie nie było wzmianki o spawaniu a teraz chcą zrobić darmowy kurs, ale będzie dodatkowo nowy obowiązek tego spawania. Lecz stawka ta sama co wcześniej. Ale profity za podjęcie się kursu będę miał dopiero w innej pracy a i tak po kilku latach trzeba odnawiać papiery.
Rozumiałbym temat, jesteś gościu zaufany i angażujesz się w pracę, nie będziemy przyjmować kogoś z zewnątrz z papierami, tylko Tobie oferujemy kurs i bierzesz na siebie spawanie plus za umiejętności i nowe obowiązki tam z X podwyżki. A tu mi się wydaje jest oferta: zrobimy Ci kurs za darmo a w ramach tego dostaniesz podwyżkę obowiązków i czuj się doceniony, albo przepracuj rok lojalki i idź w świat bo tu się marnujesz.
Ostatnio zmieniony 29 kwie 2022, 21:29 przez
Bomerang, łącznie zmieniany 1 raz.
