Źle radzisz chłopakowi. Nidy nie rzucaj roboty puki ją masz.
Zawsze szukaj lepszej, to dopiero rzucaj. Na ogół nikomu się nie spieszy żeby zatrudnić pracownika na już. Ja też nie pracuje tam gdzie się wychowałem ale w Warszawie. Skutek taki że tyle co bym miał u siebie, to tutaj mi zostaje po odliczeniu kosztów (wcale nie małych).

Chłopie uciekaj bo dymają Ciebie i to ostro. Jak przeczytałem 1500zł i 200zł za nadgodziny to mi ręce opadły. Toż mój znajomy więcej płaci swoim zapijaczonym robolom, za których kompetencje musi się jeszcze potem wstydzić. A Ty masz praktyczną wiedzę techniczną i jeszcze chęci żeby zostać po godzinach.
Może w Twojej okolicy tak płacą, ale to znak że trzeba rozesłać CV i pojechać szukać normalnych warunków.
Nie liczy się to na jakim stanowisku pracowałeś, ale co robiłeś. W CV piszesz nazwę stanowiska a pod spodem czym faktycznie się zajmowałeś w jakim okresie. Poszukaj przykładów w internecie, polecam CV programistów bo są najbardziej skomplikowane.