Opisze teraz ciekawy przypadek. W robocie koleś miał wywiercić otwór wiertłem fi 10mm w profilu stalowym grubości ścianki 4mm koleś robił to przez pół godziny i tak nie wywiercił.
koleś wziął wiertarkę wiertło i poszedł wiercić po paru minutach przychodzi żeby mu naostrzyć wiertło naostrzyłem mu i poszedł znowu wiercić ten sam otwór za chwile znowu przychodzi aby mu naostrzyć wiertło koleś wierci dalej ten sam otwór na hali jeden pisk myślę sobie albo ja to wiertło jakoś ciulowo naostrzyłem albo jakieś żelastwo twarde naostrzyłem to wiertło jeszcze raz i sam poszedłem sprawdzić czego to nie wierci zabieram się do wiercenia a koleś się na mnie drze ze mam obroty wiertarki nie w tą stronę sprawdziłem wszystko ok wiertło kręci się w prawo więc przymierzam się do wiercenia o koleś znowu ze obroty mam nie w tą stronę. jak się okazało koleś wiercił wiertłem w lewą stronę

pisał pan ze zwolniony został za suwmiarke i inne przewinienia te inne przewiniwnia odebtrałem jako spóznienia zniszczenie innych podobnych narzędzi w takim razie zwracam honor

przcowałem w jednej ze tak powiem porąbanej firmie gdzie jak mi sie wydaje na stanowiska kierownika przyjmowali ludzi maprzwdę psychicznie chorych zwalniali ludzi za pierdoły niektóży przcownicy nie przepracowali nzwet 8 godzin po przyjęciu się do pracy zostali zwolnieni w pierwszu dzień np szedł kierownik koleś stał bo była wymiana plety przy maszynie co zajmowało 2 min kierownik zbaczył ze koleś stoi na drudi dzień kolesia już w pracy nie było kolejny przykład operator piły formatowej wymieniał piłę rozcioł sobie rękę na pile zobaczył to dyrektor produkcji powiedział mu ze jest h** nie operator za 5 minut koleś szedł z wypowiedzeniem do domyu kolejny przykaład pracownicy poszli na przerwe około 6 osób obsada jednej maszyny spóznili się wszyscy oprócz jednej osoby 1min wszyscy dostali nagany ta jedna osoba spózniła się 5 min dostała zwolnienie
widze ze w wielu firmach stosuje się podobny system kar

dyscyplinarka to troche surowa kara jak za suwmiarke za 380zł i pare innych przewinien ciekawe jakby pana wywalili z roboty dyscyplinarnie za jakieś pierdoły albo jak by kazdy przcownik szedł do sądu za każde przewinienie pracodawcy

tak to jest przcodawca kupi ci jakąś badziewną suwmiarke za pare złotych i mysli ze kupił jakieś cudo za niewiadomo jakią kase. potem jak takie coś cie rozwali to płacze jak by to było conajmniej za 1000zł