Hozar pisze:bo nie ma zmiłuj któraś maszyna w końcu stanie bo nie bede dał rady wszystkiego ogarnąć

To, że nie wszystkie maszyny chodzą w danym momencie, czy też ktoś zawraca ci głowę innymi rzeczami, które musisz to zrobić nie powinno być twoim problemem. Ważne żeby w danym momencie móc się koncentrować na jednej robocie i nie skakać z tematu na temat. Ogarnięty temat, masz pewność, że jest dobrze i możesz dać to na maszynę, puszczasz i możesz iść do następnej (jeśli można). Oczywiście najważniejsze to zapewnić własne bezpieczeństwo. Coś źle pójdzie na maszynie pracującej obok - wyłącznik awaryjny i niech czeka na swoją kolej. Twoim priorytetet ma być dobrze zrobiona robota. Maszyny to tylko twoje narzędzia. Myśl jak najlepiej (wydajnie) coś zrobić.

Przykład science-fiction. Masz polecieć na planetę i droga zajmie ci 20lat świetlnych, ale za dwa lata będzie ukończony lepszy statek kosmiczny z napędem, który pozwoli dolecieć tam w 15 lat świetlnych. Pozornie dla obserwatora tracisz dwa lata ale dzięki nowej rakiecie jesteś 3 lata do przodu.

A ja szukam chętnego do pracy na 5 maszynach jednocześnie plus trochę innych manualnych robót wokół żeby się nie nudzić. Stawkę % od Netto tak się wyliczy aby wyszła odpowiednia pensja.
Problem w tym, że ciężko zastąpić emerytowanego dziadka, który roboty się nie boi i wcale nie musi harować jak wół by swoje zrobić i zarobić, młodzikiem, inżynierem czy innym "doświadczonym" pracownikiem z tytułem magistra z biura szukającym nowej pracy. Pokazując stanowisko widzę strach w oczach i przerażenie, że trzeba coś robić. Dla mnie to kwestia zgrania się i dostosowania do nowych warunków.

Przy podobnej pracy jaka jest u mnie, widziałem w innej firmie pracownicę obsługującą 9 maszyn. Widziałem też pracę operatora, który zajmował się czytaniem gazety. To była bardzo odpowiedzialna robota - trzeba być na miejscu przy maszynie i czuć jak ona pracuje. Czy 1 człowiek do 9 maszyn, czy kilku do jednej to zależy od wiedzy i doświadczenia osoby decyzyjnej.

krzoku pisze: ktoś się orientuje jak to jest z przepisami o tych oparach olejowych? Na hali nie mamy wentylacji całkowicie.

Z pewnością w papierach wszystko jest w porządku, a w praktyce wszyscy cicho siedzą.
Jeśli będziesz "podskakiwał" to ryzyko dla pracodawcy jest takie, że trzeba będzie zlecić odpowiednie badania, i gdy twoje obawy okażą się słuszne (jest narażenie), te badania trzeba będzie powtarzać. W pierwszej kolejności spytaj o to firmowego "behapowca", możesz przecież się obawiać i masz prawo o takie rzeczy pytać.


http://www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/arty ... isku-pracy :
pracodawca zapewnia wykonanie badań i pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia w środowisku pracy i powinien to uczynić nie później niż w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności

http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDe ... 0110330166 :

Pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami działania dotyczące:

rozpoznania i typowania czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
wykonania badań, pomiarów i pobierania próbek powietrza tych czynników na stanowiskach pracy

Jeżeli wyniki dwóch ostatnich badań i pomiarów szkodliwych dla zdrowia czynników chemicznych lub pyłów, o których mowa w § 4, wykonanych w odstępie co najmniej dwóch lat, a w przypadku czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, o których mowa w § 6 — co najmniej sześciu miesięcy, nie przekroczyły 0,1 wartości NDS, pracodawca może odstąpić od wykonywania badań i pomiarów.


Jedna z metod pomiarów to dozymetry aktywne: http://archiwum.ciop.pl/25121.html za pomocą, których dokonuje się oceny narażenia na czynniki szkodliwe.