stec007 pisze:Moim zdaniem każdy zasługuje na szanse

ależ nikt nie twierdzi że nie
bardziej chodzi o to że np. jak ja zaczynałem i szkoliłem na różnych maszynach to tak może 5% to nawet nie tyle niewiedza tylko niezainteresowanie i odporność na wiedzę a teraz ten stosunek się odwraca aktualnie takich odpornych jest 80%

Przynajmniej takie podejście gruntuje nam Starym dobrym pracownikom miejsce na stanowisku u nas w zakładzie jest to samo jak przychodzą młodzi to jak się dowiedzą że w pracy trzeba pracować to zazwyczaj się zaraz zwalniają albo na drugi dzień już nie przychodzą a ci co się szkolą jednak mają zamiar zostać to twierdzą że wszystko wiedzą Oczywiście jak zostaną sami w najlepszym wypadku jest już po narzędziu więc od kilku lat przynajmniej u mnie w zakładzie nauczyli się że wymiana starych pracowników na nowych nie jest najlepszym pomysłem