Pytanie o zarobki na danym stanowisku

Sayrus · Post napisał: **Sayrus** » 26 wrz 2021, 21:18

Jest zapis w kodeksie pracy że pracodawcą może wymagać od ciebie przyjścia do pracy w sobotę.

bear · Post napisał: **bear** » 26 wrz 2021, 21:45

Sayrus pisze: ↑
26 wrz 2021, 21:18
Jest zapis w kodeksie pracy że pracodawcą może wymagać od ciebie przyjścia do pracy w sobotę.

Według kodeksu pracy to pracodawca może o wiele więcej niż się tu niektórym wydaje. Może nawet bez większych problemów odmówić pracownikowi urlopu na żądanie.
Śmieszmy mnie również oburzenie niektórych na informację że szef autora nie kupuje mu butów czy ubrań a chęć dołożenia 50% kwoty przez szefa traktują jako "żydzenie"

Gwarantuje wam że szef może wam dostarczyć takie obuwie w których nie przechodzicie nawet pół zmiany a które według wszystkich standardów będą odpowiednie do wykonywania waszej pracy.

Zienek · Post napisał: **Zienek** » 26 wrz 2021, 22:35

Jeszcze póki co wypadałoby, żeby chłopak założył działaność i się ubezpieczył w ZUS, w razie co do szpitala przyjmą, jak coś się w palec czy oko stanie.

Przynajmniej 20 zł/h jest?

orion32 · Post napisał: **orion32** » 27 wrz 2021, 07:27

Misiu, ja się nie oburzam. Stwierdzam tylko, że to dziad, u którego nie warto marnować życia. Przerobi chłopak x lat,nie daj Bóg zachoruje i nawet renty nie dostanie, bo wg papierów, nigdy nie pracował.
O emeryturze nie wspomnę, bo na razie za daleko.

orion32 · Post napisał: **orion32** » 27 wrz 2021, 16:46

Jeszcze nie ma rynku pracownika, który tu i ówdzie ogłaszają, ale nie ma już,, co mi Panie dasz?Bierz co daję, albo wyp.j, bo 10 czeka ba twoje miejsce"

Sayrus · Post napisał: **Sayrus** » 29 wrz 2021, 22:14

Decydując się na pracę w takiej firmie wiedziałeś go jest grane. Jeżeli nie od samego początku to po pierwszym tygodniu na pewno już tak. Jeżeli ktoś decyduje się na pracę w takiej firmie dłuższy czas to coś go tam musi trzymać. Przecież nikt nikogo nie może zmusić do pracy.

OlmerPL · Post napisał: **OlmerPL** » 30 wrz 2021, 10:33

Sayrus pisze: ↑
29 wrz 2021, 22:14
Decydując się na pracę w takiej firmie wiedziałeś go jest grane. Jeżeli nie od samego początku to po pierwszym tygodniu na pewno już tak. Jeżeli ktoś decyduje się na pracę w takiej firmie dłuższy czas to coś go tam musi trzymać. Przecież nikt nikogo nie może zmusić do pracy.

Ten ktoś, kto może zmusić do pracy w takiej firmie to sam pracownik. Nazywam to syndromem niewolnika. Ponad pół roku walczyłem z żoną aby rzuciła robotę. Zarobki symbolicznie wyższe od tylko z Lidla, zero szans na podwyżkę (podwyżka tylko przy awansie), braki kadrowe były rozwiązywane po przez wrzucanie nowych obowiązków tym co zostali bez zatrudniania nowych. Gadanie prezesa o rozwijaniu się firmy i ile by to nie zarobili, przy jednoczesnym wysłuchiwaniu od "menjagerów" niskiego szczebla że sytuacja jest ciężka i trzeba oszczędzać/bardziej się starać. Dopiero tragedia w rodzinie i reakcja ze strony firmy w stylu: "ale przyjdziesz jutro do pracy?" spowodowała rezygnacje. Dla jasności sytuacji, zarabiam na tyle dobrze że mógłbym sam utrzymać siebie i żonę przy kredycie na mieszkanie więc w moim odczuciu brak kasy nie jest problemem. Wiele problemów po prostu siedzi w głowie samego pracownika.

adam Fx · Post napisał: **adam Fx** » 01 paź 2021, 02:40

OlmerPL pisze:Wiele problemów po prostu siedzi w głowie samego pracownika.

Amen

Sayrus · Post napisał: **Sayrus** » 01 paź 2021, 23:05

Jeżeli ktoś ma już swój wiek i niewielkie doświadczenie czy wykształcenie to mógłbym takie coś zrozumieć. Lepsza taka praca niż żadna. Ktoś kto ma trochę oleju w głowie i coś tam jeszcze potrafi zrobić pracując w tej 'kiepskiej" firmie i w tym samym czasie szuka czegoś innego. Teraz CV wysyła się e-mailem. Trzeba wspomnieć też o tym, że są też tacy którym nikt nie dogodzi. Nauczeni są narzekać i nikt ich nie zmieni. Inny szuka pracy za 5000zł na rękę w której nie musiałby nic nie robić.

jasiu... · Post napisał: **jasiu...** » 02 paź 2021, 10:19

Zauważyliście, że po wpisie, w jaki sposób sprawdzić, czy osoba rzeczywiście jest zatrudniona i ubezpieczona w ZUS autor wątku zniknął?

Pytanie o zarobki na danym stanowisku

Re: Pytanie o zarobki na danym stanowisku

Re: Pytanie o zarobki na danym stanowisku

Re: Pytanie o zarobki na danym stanowisku

Re: Pytanie o zarobki na danym stanowisku

Re: Pytanie o zarobki na danym stanowisku

Re: Pytanie o zarobki na danym stanowisku

Re: Pytanie o zarobki na danym stanowisku

Re: Pytanie o zarobki na danym stanowisku

Re: Pytanie o zarobki na danym stanowisku

Re: Pytanie o zarobki na danym stanowisku

TS Płytki montażowe przykręcane

Element mocujący KMA, sztywny, zestaw kompletny 24101.05.12

TS Płytki montażowe przykręcane

Element mocujący KMA, sztywny, zestaw kompletny 24101.05.12

Zaloguj się • Zarejestruj się

Połącz się z kontem sieci społecznościowej