Wdrożenie systemu

Rejestrowanie efektywności maszyn

W tym dziale możesz coś zlecić lub jeżeli masz wolne moce przerobowe przyjąć zlecenie. Dozwolone jest umieszczanie ogłoszeń komercyjnych.

jasiu...
Lider FORUM (min. 2000)
Lider FORUM (min. 2000)
Posty w temacie: 7
Posty: 3032
Rejestracja: 14 lip 2007, 19:02
Lokalizacja: Westfalia

Re: Wdrożenie systemu

#31

Post napisał: jasiu... » 10 sty 2019, 17:04

Małpa, to się tak nie robi.

Obowiązkiem majstra jest takie zorganizowanie pracy, żeby na nocnej zmianie, jeśli jest, obciążenie pracownika było jak najmniejsze, bo on wtedy jest najmniej wydajny. To druga zmiana ma za zadanie przygotować robotę dla nocki, ustawić. I majster musi temu z drugiej zmiany wytłumaczyć, co ma robić o czwartej, szóstej, ósmej.

Wiem, że to działa. Tyle, że majster musi na robocie się znać, wiedzieć co może wyskoczyć, czasem zorganizować pomoc (o ósmej zostawisz swoją maszynę i ustawicie razem na drugiej...).

Moim zdaniem gość jest słaby organizacyjnie i powinien się tego pozbyć, bo inaczej zachoruje ze stressu.




malpa500000
Specjalista poziom 2 (min. 300)
Specjalista poziom 2 (min. 300)
Posty w temacie: 6
Posty: 479
Rejestracja: 25 kwie 2010, 22:49
Lokalizacja: rwlk

Re: Wdrożenie systemu

#32

Post napisał: malpa500000 » 10 sty 2019, 17:31

jasiu... pisze:
10 sty 2019, 17:04
Małpa, to się tak nie robi.

Obowiązkiem majstra jest takie zorganizowanie pracy, żeby na nocnej zmianie, jeśli jest, obciążenie pracownika było jak najmniejsze, bo on wtedy jest najmniej wydajny. To druga zmiana ma za zadanie przygotować robotę dla nocki, ustawić. I majster musi temu z drugiej zmiany wytłumaczyć, co ma robić o czwartej, szóstej, ósmej.

Wiem, że to działa. Tyle, że majster musi na robocie się znać, wiedzieć co może wyskoczyć, czasem zorganizować pomoc (o ósmej zostawisz swoją maszynę i ustawicie razem na drugiej...).

Moim zdaniem gość jest słaby organizacyjnie i powinien się tego pozbyć, bo inaczej zachoruje ze stressu.
zle mnie zrozumiales o to mi dokladnie chodzilo co napisales i tak na swoim zakladzie mam 1 i 2 zmiana robi najgorsze a 3 ma luz podczymuje robote do rana.


jasiu...
Lider FORUM (min. 2000)
Lider FORUM (min. 2000)
Posty w temacie: 7
Posty: 3032
Rejestracja: 14 lip 2007, 19:02
Lokalizacja: Westfalia

Re: Wdrożenie systemu

#33

Post napisał: jasiu... » 10 sty 2019, 19:52

malpa500000 pisze:
10 sty 2019, 17:31
3 ma luz podczymuje robote do rana.
A to dziwne, u mnie trzecia trzepała fuchy, ale czasem warto popatrzeć na to przez palce, przymknąć oko, w końcu zadowolony pracownik, że fucha się udała jest wydajniejszy, a i na chorobowe nie pójdzie, no bo fuchę trzeba skończyć. :mrgreen:


Autor tematu
zdudek
Czytelnik forum poziom 1 (min. 10)
Czytelnik forum poziom 1 (min. 10)
Posty w temacie: 5
Posty: 11
Rejestracja: 07 sie 2018, 09:46

Re: Wdrożenie systemu

#34

Post napisał: zdudek » 12 sty 2019, 09:04

Województwo śląskie, okolice częstochowy/zawiercia.

3 zmiana z reguły nie pracuje (zresztą nie mamy tylu operatorów). Tylko w wyjątkowych sytuacjach i na pojedynczych maszynach.

O fachowców naprawdę ciężko, tym bardziej, że w naszej firmie następuje zderzenie ze ścianą (słaba organizacja, kiepskie warunki na hali, atmosfera wiecznie napięta).

Jakiś czas temu trafiła do mnie osoba (konstruktor z doświadczeniem przy planowaniu/zarządzaniu). Nie chwalił się stawką, ale nie mogło to być mało. Ogarnięty chłopak, próbował wprowadzić sporo usprawnień, zapanować (chociaż w jakimś stopniu) nad pracą. Część tego, co wprowadził, funkcjonuje do tej pory. Wytrzymał 3 miesiące.

I to tyle fachowców, którzy przewinęli się u nas przez 6 lat, od których tutaj pracuję. Było kilku dobrych operatorów z doświadczeniem i sensownym podejściem do roboty, ale woleli uciec do spokojniejszej roboty, nawet za niższą stawkę.

Ja mam ten plus, że zaczynałem tutaj, kiedy CNC dopiero raczkowało. Uczyłem się najpierw na konwencjonalnych wytaczarkach, potem poszedłem na CNC, gdzie byłem zdany tylko na siebie i uczenie się na własnych błędach. Nie było łatwo wytrzymać, ale czego się nauczyłem, to moje.

Na brak ludzi mają też pewnie wpływ dość negatywne opinie o firmie. Mimo że sporo się poprawiło w ciągu ostatnich lat, zepsuta opinia zostaje na długo. I nie ukrywam, że na większości działów (montaż, czyszczenie itp) praca wygląda nieopisanie gorzej niż na CNC (tam niestety można sobie pozwolić na dużo mniejszy szacunek dla pracownika.


jasiu...
Lider FORUM (min. 2000)
Lider FORUM (min. 2000)
Posty w temacie: 7
Posty: 3032
Rejestracja: 14 lip 2007, 19:02
Lokalizacja: Westfalia

Re: Wdrożenie systemu

#35

Post napisał: jasiu... » 12 sty 2019, 14:18

To może i ty powinieneś poszukać lepszej pracy? W końcu jesteś coś wart. Masz jakieś zobowiązania? Nie, to przynajmniej się rozejrzyj. Ja bym nie wytrzymał, zdrowie jest najważniejsze, a jeśli z ciebie jeszcze karbowego (tak to się w pańszczyźnie nazywało) chcą zrobić, to tym bardziej warto podziękować. Bo co? Masz umowę na czas nieokreślony i ci szkoda? Bo żona ci nie pozwala dalej pracy znaleźć? Bo???


malpa500000
Specjalista poziom 2 (min. 300)
Specjalista poziom 2 (min. 300)
Posty w temacie: 6
Posty: 479
Rejestracja: 25 kwie 2010, 22:49
Lokalizacja: rwlk

Re: Wdrożenie systemu

#36

Post napisał: malpa500000 » 13 sty 2019, 21:03

daleko odemnie nie pomoge gdyby to bylo malopolskie chcociaz ja ci powiem ze albo wymiana tych opornych operatorow ktorzy tylko narzekaja albo ty sie rozgladnij za inna robota ludzie dzisiaj tez sa rozni niekiedy nie idzie dosc do porozumienia i wtedy albo ty albo oni...


jasiu mi sie juz nie chce robic fuszek na 2 czy 3 zmianie wole odpoczywac w pracy :)

ODPOWIEDZ Poprzedni tematNastępny temat

Wróć do „Zlecenia”