Zniszczenie narzędzia

zykfryd · Post napisał: **zykfryd** » 13 cze 2012, 17:16

Czy pracodawca może obciążyć pracownika za zniszczenie narzędzia? anie nie przedstawił żadnego rachunku, ani nie poinformował..

zacharius · Post napisał: **zacharius** » 13 cze 2012, 17:17

chyba zależy jak leży.

jeśli suwmiarką wbijać gwoździe to uważam że może

zykfryd · Post napisał: **zykfryd** » 13 cze 2012, 18:08

poważnie pytam, mój błąd, źle założony detal poszedł program no i ... byłem na przyuczeniu

lolo2 · Post napisał: **lolo2** » 13 cze 2012, 18:09

O ile pamiętam:
To pracodawca może obciążyć pracownika za zniszczenie sprzętu w 100% wartości w przypadku gry pracownik samowolnie bez pozwolenia lub też specjalnie zniszczył maszynę, przy której nie miał pracować. Czyli np. jakby sekretarka poszła uruchomić sobie tokarkę bez niczyjej wiedzy i ją uszkodziła.

Natomiast gdy awarii uległa maszyna na której miałeś pracować, czyli nakazano ci na niej pracować i nie uszkodziłeś jej umyślnie to pracodawca może nałożyć ci karę finansową za tą maszynę ale to był jakiś % wypłaty przez ileś miesięcy maksymalnie.

Coś takiego obiło mi się o uszy kiedyś.

zacharius · Post napisał: **zacharius** » 13 cze 2012, 18:43

ja też poważnie, na początku nie podał kolega szczegółów.

czy przypadkiem na przyuczeniu nie powinna być obok osoba która nadzoruje "ucznia" i poprawia zanim się coś spie..li

zdzicho · Post napisał: **zdzicho** » 13 cze 2012, 19:55

Jeżeli nie ma tego zaznaczone, w umowie o pracę, to nie. Jedynie może pozbawić cię premii - o ile taka jest.W każdym sądzie wygrasz Prace możesz jednak stracić.

pabloid · Post napisał: **pabloid** » 13 cze 2012, 21:51

a tak zupełnie na poważnie to nie wymyślajcie, bo od tego są przepisy- kodeks pracy http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet? ... 9740240141. (aktualna jest tzw. wersja ujednolicona) Uregulowane jest to w art. 114 i następnych, zwłaszcza zwróć uwagę na przepis art. 124.

rafglow · Post napisał: **rafglow** » 13 cze 2012, 22:40

no tak, ale kolega był na przyuczeniu i

§ 2. Pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w
szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w
granicach dopuszczalnego ryzyka.

Kwestia jak bo tego podejdzie pracodawca. Jak wielkie to straty. Na początku mojej kariery też miałem kolizję (korekcje w trakcie trwania programu) tak że maszyna zatrzymała się na detalu i mechanik spędził 2h na naprawie (stare sztywne maszyny). Szef tylko skwitował "przyjeb***ś młody, kiedyś trzeba" i tyle. Ale to inne czasy 10 lat temu

mdg · Post napisał: **mdg** » 18 cze 2012, 09:25

Takie praktyki (obciążenie pracownika kosztami zniszczonych narzędzi) miały miejsce w pewnej firmie (czyt. obóz pracy) w Łagiewnikach na Dolnym Śląsku. Pracodawca obciążał operatorów lub/i programistów z zależności od winy. Ale to było ponad 7 lat temu, teraz nie wiem co się tam dzieje, bo ludzie których znałem już dawno pouciekali z tej firmy.

einstein · Post napisał: **einstein** » 18 cze 2012, 14:13

Nie napisałeś, czy pracowałeś pod czyjąś opieką (i bez pozwolenia opiekuna nie wolno Ci było uruchomić maszyny) czy pracowałeś na samodzielnym stanowisku i po prostu zaliczyłeś wpadkę jak chyba każdemu z nas się kiedyś przydarzyła.

Zniszczenie narzędzia