cnc.info.pl - FORUM CNC

Witajcie kochani!
Postanowiłem założyc taki temat, jeśli go dubluję to przepraszam.
Chciałbym abyście wpisali tutaj wszystko co wiecie o prawie pracy dotyczącym wycinarek, o przepisach bhp.
Mnie najbardziej interesuje kwestia pracy operatora, rozpocząłem ten post z pobudek osobistych ponieważ pracuję jako operator/"programista" wycinarki ale jednocześnie muszę obsługiwac/"programowac" dwie inne maszyny, z zupełnie innej beczki, znajdujące się w innych halach. Jak to wygląda z opuszczaniem stanowiska pracy takiej maszyny? Albo włączanie jej na drugą zmianę i pójściem do domu, bo mój szef uważa, że maszyna może sama chodzic drugą zmianę i jak rano przyjdę do pracy, to będę mógł włączyc następne cięcie.

Nie jestem specjalistą w dziedzinie bhp ale wydaje mi się ze powinien być ktoś odpowiedzialny za te sprawy w firmie (z opisu wynika że to spora firma) i taki bhpowiec powinien rozjaśnić sprawę. Wydaje mi się też że do obsługi każdej maszyny powinna być instrukcja a nie zależnie od tego każdy pracownik powinien przejść przeszkolenie BHP (przynajmniej podpisać listę obecności musi - tak to jest rozwiązywane nie rzadko).

Z ciekawości ze świata w jednej firmie pierwsze 6 dni pracy to było szkolenie BHP codziennie ponad 8h szkolenia .

można się kłócić o rodzaj wykonywanej pracy jeśli ma się podpisany
Szczegółowy zakres czynnosci i odpowiedzialnosci na stanowisku: .........., Pan ..... ..........
W moim przypadku plan jest obfity - 19 rozbudowanych punktów. Co z tego jak nawet go nie czytałem.
Wszystko zależy od atmosfery w firmie. U mnie na podkarpaciu pracownika ma sie za nic i w porównaniu do zachodu dużo nam brakuje. Jeśli jesteś fachowcem i będzie trudno cię zastąpić to śmiało możesz się rozpychać ale jeśli na twoje miejsce jest kilkadziesiąt osób to podkól ogon i rób co trzeba.

Już w kilku firmach zauważyłem tendencję do nie przestrzegania reguły jedna maszyna, jeden pracownik. W takm przypadu ewentualna olizja lub brak są winą mistrz/majstra który wyraził zgodę.
Jakie BHP - człowieku zapomnij.

Czy Wasza firma ma certyfikat ISO ?
Jesli tak to powinna byc procedura ustalajaca takie szczegoly o jakie pytasz.
Jesli nie ma takuej procedury ( badz jest ale nie okresla co jest wymagane ) to masz prawo zapytac o wyjasnienie w biurze swojego menagera/szefa.
Najlepiej jesli zrobisz to mailowo zebys mial dowod ze zapytales. Oczywiscie stara dobra praktyka jest nie odpowiadanie na maile ale przynajmniej bedziesz mial podkladke.
Rowniez mozesz wyszukac w google jakie sa zasady bhp w tej kwestii albo wyslac zapytanie do PIP. Rowniez mozesz wyslac zapytanie do instytucji ktora wydala waszej firmie certyfikat ISO badz certyfikat bezpieczenstwa ( jesli takowy posiadacie ).

Jesli twoj szef wydaje Ci polecenia ustnie to zaloz sobie maly zeszyt w ktorym pisz jakie bylo polecenie z data itp. Bardzo sie takie cos lubi przydawac w razie czego.

Producent Waterjet KIMLA podaję w instrukcji, że nie wolno pozostawiać pracującej maszyny bez nadzoru, u mnie w instrukcji stanowiskowej BHP też tak napisali.

Przepisy BHP jednoznacznie zabraniają opuszczać stanowisko robocze gdy obrabiarka czy tez inna maszyna jest na chodzie.

Cnc88vl pisze:Przepisy BHP jednoznacznie zabraniają opuszczać stanowisko robocze gdy obrabiarka czy tez inna maszyna jest na chodzie.

AMEN.

Jeśli ktoś twierdzi inaczej, a najczęściej są to szefowie firm, to jest idiotą bez szkoły, a nie człowiekiem, który dba nie tylko o swoje, ale też innych pracujących osób bezpieczeństwo.

Wszystko się zgadza. Stanowiskiem pracy jest hala a na niej kilka pracujących maszyn do ogarnięcia
A szkolę mam wystarczającą.

kamar pisze:A szkolę mam wystarczającą.

to jeszcze musisz udowodnić ze nie jestes idiotą hehehe

Jak tylko zaczniesz udowadniać to potwierdzisz że jesteś