WZÓR pisze: ↑

18 paź 2026, 17:26

.....
Dlaczego , Ci ,,nowi" przed podjęciem pracy nie robią sobie kursów przygotowawczych ( na których i tak niewiele się nauczą ) , tylko składają CV do firmy i po przyjęciu do pracy myślą , że jakoś to będzie?
.... , pracodawcy nie wysyłają Ich na takie kursy aby chociaż podstawy poznali?

Mariusz.

A dlaczego nowi myślą, że „jakoś to będzie”?

Bo sami pracodawcy ich w tym utwierdzają.
Skoro w ogłoszeniach o pracę stoi jak wół: „Przyjmiemy bez doświadczenia, stolarza, kucharza, roznosiciela pizzy – wszystkiego nauczymy w kilka dni”, to ludzie przychodzą z nastawieniem, że praca na produkcji to po prostu taka prostsza gierka na komputerze.
Firma nie wyśle nowicjusza na porządny, zewnętrzny kurs, bo żaden pracodawca nie wyda kilku tysięcy na szkolenie CNC dla kogoś, kto za miesiąc może rzucić papierami i pójść do zakładu obok za 200 zł więcej. Wolą wrzucić go na głęboką wodę, przypiąć do doświadczonego operatora jak kulę u nogi i udawać przed samym sobą, że „jakoś to będzie”.
Koszty i stres związany z tym pseudo-szkoleniem w całości ponosi starsza kadra.