Powiem co nieco z własnego doświadczenia. Oprócz tego że mam maszyny i czasami próbuje z nich wyżyć to mam drugie zajęcie. Tak naprawdę to wyuczone, od którego zaczynałem swoją "karierę" zawodową. Którego się podejmuje od czasu do czasu jak wpadnie dobry kontrakt.
B2B to rozwiązanie w którym najwięcej zyskują korporacje. Czyli duże podmioty o zasięgu międzynarodowym. Taka firma zatrudni mnóstwo pracowników, za najniższą krajową bo to dla nich żaden problem. Nie ważne czy ona będzie 3k PLN czy 4k PLN. I tak płacą trochę lepiej żeby przyciągnąć najzdolniejszych do siebie. Ale poszukajcie dobrze zarabiających specjalistów na etacie w dużej zagranicznej korporacji. Jest ich naprawdę nie wielu i są to Ci niezbędni. Resztę specjalistów zatrudnia się właśnie na B2B. Zalet dla obu stron jest dużo i mi osobiście pasuje takie rozwiązanie. Co prawda może się zdarzyć że z dnia na dzień jestem bez zajęcia, ale sam podejmuje to ryzyko. Dzięki takiemu rozwiązaniu ja mogę robić to co lubię za dobre pieniądze. A jak nie mam kontraktu to staje do maszyn i coś dłubię.

kamar pisze:Racja w 100% , tylko przeorganizuję produkcje tak, aby się pozbyć tego wydatku. Płaca minimalna nie dotyczy pracownika niezbędnego, a ten "do zastąpienia" pójdzie na garnuszek obiecującego

Dokładnie tak.