Witam.
Odświeże trochę temat.
Mianowicie jestem ze Śląska. Tutaj w dosyć sporej firmie nabyłem około 1,5 roku doświadczenia w pracy na Fanucu, edycja programu , korekty, bazowanie, wymiana narzędzi itp.
Następnie przeszedłem na Sinumerik 840 d Frezarki .
2 lata doświadczenia, bezproblemowe edycję w programie, korekty na promieniach, geometria, przebudowy, wymiana narzędzi.
W tamtym tygodniu otrzymałem ofertę pracy na Heidenhain itnc 530 z CAD Cam .
Z tego co wiem to całkiem inna szkoła jazdy, level up w porównaniu do poprzednich maszyn.
Pytanie.... Jaką stawke mogę zaproponować nowemu pracodawcy, realną do osiągnięcia przeze mnie?
Na Heidenhain nie pracowałem.
Aktualnie na umowie mam 3000 brutto, do tego dodatkowo dodatek 100zl za warunki pracy, do 10% premii do stawki, czyli jakieś 7-8 % , więcej kiero nie daje.
No i rzecz jasna nocki.
W nowej firmie byłbym drugim operatorem, mała firma , jedna maszyna, bez kierownika zmianowego, liderów itp, itd.
Sam dla siebie byłbym narzędziowcem, ustawiaczem , programistą.
Zamawianie narzędzi, przyrządów, też będzie zależało ode mnie. Póki co dopiero będę się szkolił z CadCam., Jednak sam w sobie Heidenhain jest wydaje mi się prostszy, i edycję w programie, korekty.... łykne od kopa.
Jak myślicie, ile powinienem im zaśpiewać na start?
Pozdrawiam