Mam lepszą ofertę pracy. No, chwila, chwila. Przecież kodeks pracy jest napisany dla pracodawcy, a nie dla pracownika. Wiem, nie jest to uczciwe, ale jeśli ktoś przez 3 lat, robi z Ciebie niewolnika, i oszukuje, to ja mam mieć skrupuły?

Witam,
Mam pytanie, proszę o pomoc. Jestem na wypowiedzeniu miesięcznym. Pracodawca oczywiście kazał wybrać urlop, mam go jeszcze 11 dni. Czy mogę iść na l4, a szef będzie musiał wypłacić mi ekwiwalent? Czy to jest uczciwe z mojej strony? „Jak Kuba Bogu, tak Bóg Kubie” Co o takim czymś myślicie?

Pozdrawiam