Nawiązując do pierwszej wiadomości, na umowy B2B podniesienie płacy minimalnej nic nie zmieni. Są to umowy zawierane między dwoma firmami na wykonanie jakichś prac. To że jedna z tych firm, w większości przypadków, składa się z jednego pracownika nie gra roli. W mojej branży wielu specjalistów woli takie rozwiązanie (branża IT) bo nie muszą, jeśli nie chcą, płacić wszystkich składek jak przy umowie o pracę, a przy pensjach powyżej 10k to jednak sporo zostaje. Za to w innych to wręcz patologia gdzie "zatrudniają" tylko na umowach B2B.

Co do samego podnoszenia pensji minimalnej, jestem wielkim przeciwnikiem takich zabiegów bo to kolejna kiełbasa wyborcza z drugim dnem. Jeśli chcieli by naprawdę pomóc ludziom, to niech obniżą podatki, zwiększą kwotę wolną od podatku itp. Ale tego nie zrobią, bo jak z 500+, szary lud woli dostawać przelewy niż mniej płacić (zwykła psychologia człowiek bardziej się cieszy jeśli coś dostanie "za darmo" niż to że nie będzie musiał oddawać). Po drugie, większe pensje to większe wpływy na ZUS itp. więc pośrednio po prostu zapewnili sobie większe wpływy do budżetu.