Jeśli szuka pracownika od zaraz, to w razie potrzeby i od zaraz Cię pośle na trawkę.

Poważna (w sensie, zarządzana przez poważnych ludzi, a nie "duża") firma planuje ruch kadrowe a nie działa na zasadzie gaszenia pożaru.

W papierach ja w papierach. Jeśli się dasz gdzieś poznać jako niegodny zaufania i niesolidny, to i tak to prawdopodobnie wypłynie w innym zakładzie

Poważny pracodawca, chce zatrudnić, poczeka miesiąc.
Poważny pracodawca, od którego pracownik odchodzi, nie będzie robił problemów z odejściem za 2 miesiące a nawet miesiąc, bo pracownik może i tak w każdej chwili porzucić pracę.
Poważny pracownik, nie zostawi na lodzie swojego dotychczasowego pracodawcy z dnia na dzień i będzie rozważnie wybierał oferty.