supremacja pisze:Osobiście nie uznaje i nie honoruje żadnych praw i stosunków własnościowych nie odnoszących się do materii.

Zapisane w segregatorze z opisem "nie dostarczać kodu źródłowego"

Tak tylko dodam - jeden z punktów mojej umowy o pracę bardzo wyraźnie zaznacza że firma automatycznie dostaje majątkowe prawa autorskie do wszystkiego co opracuję podczas trwania umowy o pracę. Warto zwrócić uwagę na to że nie ograniczają się do rzeczy opracowanych w godzinach pracy - gdyby podczas weekedowego grillowania nagle przyszedł mi pomysł na perpetum mobile - firma ma do niego prawo... Dlatego lepiej dokładnie przeczytać co się podpisuje.

supremacja pisze:Kolejny przykład ukazujący do czego prowadzi tzw. własność intelektualna.
Kolejny raz opadają ręce.

Ale o co ci chodzi? Te sprawy są regulowane i dobrze - bo czasami jest to konieczne. Jeśli OP jest zatrudniony na umowie o pracę sprawa jest oczywista - to co porabiał w godzinach pracy należy do pracodawcy.
Jeśli dostał umowę o dzieło "wykonanie 100 sztuk szyberklapy do klopa" to płacą za szyberklape a nie przygotowanie dokumentacji i oprogramowania. Pytanie czy jest o co walczyć...