Znaleziono 3 wyniki

autor: clubber84
21 paź 2012, 01:22
Forum: Na luzie
Temat: Kurs CNC
Odpowiedzi: 11
Odsłony: 2945

MlKl pisze:...Czyli skończenie takowego kursu pracy wcale zapewnić nie musi, choć troszkę zwiększy szansę na nią.
Więc tutaj się z Kolegą zgodzę, ja również posiadam takowe uprawnienia (na wózki silnikowe - gaz i ropa/benzyna), troszkę mi to zwiększyło szanse na pracę, ale tylko troszkę.
Było jedno ale... kiedy chciałem się podjąć zatrudnienia na stanowisku magazynier - pracodawca wymagał jeszcze doświadczenia, ale gdzie Ja taki młokos po zawodówce, mógł zdobyć doświadczenie, przecież dopiero trzy miesiące wcześniej opuściłem mury szkoły?
Teraz mógłbym bez trudu znaleźć zatrudnienie na MGR-a, ale przecież lubię swoje aktualne zajęcie, które notabene jest lepiej płatne niż w/w. Jednak to nie przekreśla tego, że mógłbym kiedyś pracować jako magazynier z obsługą wózków widłowych (jeśli oczywiście znudzi mi się praca na maszynach CNC, co rychło nie nadejdzie :wink: )

Pozdrawiam
autor: clubber84
19 paź 2012, 09:15
Forum: Na luzie
Temat: Kurs CNC
Odpowiedzi: 11
Odsłony: 2945

No tak, zapomniałem dodać, że przecież pracownik musi odpracować koszt szkolenia.
W firmie, w której kiedyś pracowałem był operator po szkoleniu (szkolenie zewnętrzne, konkretny typ maszyn, po szkoleniu otrzymał certyfikat), koszt szkolenia - ok. 2000zł. No i sytuacja jest tego typu, że ten pracownik, jeśli chce odejść i wziąć ze sobą ten papier, musi zwrócić część lub całość kosztów poniesionych przez prezesa na jego szkolenie, o ile nie przepracował iluś tam lat, które zawarli w aneksie do umowy.
Bodajże w tym roku minął "okres karencji", ale nie wiem, czy odszedł czy został już tam.

Pozdrawiam
autor: clubber84
18 paź 2012, 23:24
Forum: Na luzie
Temat: Kurs CNC
Odpowiedzi: 11
Odsłony: 2945

I właśnie dla takiego celu, jakim jest sprawdzenie umiejętności przyswajania wiedzy i radzenia sobie w codziennych zadaniach jest zatrudnianie pracownika na okres próbny (1 - 2 - 3 miesiące).
Dopiero po tym czasie można cokolwiek powiedzieć i dowiedzieć się o pracowniku, jeśli jest pojętny i będzie chciał się uczyć nowych umiejętności, można posłać go na szkolenie bez obawy, że znudzi mu się praca w szybkim czasie.
Ja proponuję, aby pracownik w tym wieku, rozpoczął pracę w tej dziedzinie od maszyn obsługiwanych manualnie (tokarka, frezarka, szlifierka do płaszczyzn itp.).
Pozdrawiam

Wróć do „Kurs CNC”