Trochę z innej beczki, ale ociera się o temat.
U mnie ostatnio przez agencję, zatrudnić chciał kierownik 2 studentów zaocznych lub tegorocznych maturzystów z technikum wieczorowego za 8zł netto/h na dział montażu i na dział obróbki, do pomocy przy cięciu blach na gilotynie (1 zmiana - 8h), wiadomo że dla takich grosz się zawsze przyda.
Przyszedł jeden (maturzysta), dostał przydział na gilotynę, pobył 1 dzień i już więcej się nie pokazał.
I co mi powiecie teraz na bezrobocie i "psioczenie" pracodawców na młodych bez doświadczenia?

P.S. Wzięli absolwenta AWF i technikum za w/w stawkę.