adrianmaly pisze:Dla Ciebie firma która kupuje średnio 1 obrabiarke miesięcznie, znajduje się na rynku od 14 lat i zatrudnia 1300 osób i kupuje nowe hale po upadłych firmach, zatrudnia ok 8 nowych pracowników co miesiąc, nie jest preznie rozwijającą się firmą?? To jaka nią jest wg Ciebie ??

No to jedną znasz, poproszę o namiary drugiej

[ Dodano: 2012-11-11, 18:22 ]

MlKl pisze:. Ja się obróbki skrawaniem i obsługi CNC nauczyłem mając lat 50 -.

Czy aby kapke nie przesadzasz ?

adrianmaly pisze:Raczej mówmy o firmach zatrudniających ok 1000 osób. Takie firmy robią miliardowe zyski rocznie i nie szkoda im kasy na wynagradzanie pracownika czy opłacanie mu szkoleń... W tego typu firmach jest przyszłość..

I oczywiście natykasz sie na takie firmy za każdym rogiem
Z wielkim plakatem na bramie - zatrudnimy operatorów CNC... tylko dobrych.

qqaz pisze: - firma rodzinna, niewielka, szef i żona szefa + zaufany ( ewentualnie) pracownik - reszta to dopust boży bo ktoś musi wykonać zamówienie, przecież szef sam nie będzie toczył, od tego są "ludzie".

Następny poleciał " jedynie słusznym" stereotypem. Znam Parę firm "rodzinnych" ale takich akurat nie.
Co do szans na karierę zawodową to nie zapominajcie jeszcze o farcie i znalezieniu się w odpowiednim miejscu, w odpowiednim czasie.
A i tak może być jak w starym, żydowskim dowcipie :
- Jahwe, czemu mnie tak doświadczasz, jestem uczciwy, bogobojny, z synagogi prawie nie wychodzę ?
Jahwe na to:
- Bo ja cię Mosiek po prostu , nie lubię.

adrianmaly pisze: czy bzykać panienki - ja szedłem prosto do tokarza pomagać mu z robotą.
W sobote jak koledzy spali do 12 po imprezie, ja wstawałem do pracy.
W niedziele to samo.
:

A ja bym powiedział - zmarnowana młodość. Wszystko ma swój czas i miejsce. Przeginać nie warto w żadną stronę.