Witam.

To czy 90% procent pracodawców się " wycwanił" jest kwestią dyskusyjną.
Ważne jest to że rachunek ekonomiczny wskazuje zatrudniać ludzi inteligętnych z doświadczeniem. Najbardziej istotną kwestią jest czy właściwe do ich kwalifikacjii płacone jest im wynagrodzenie.
Wybitni ludzie znajdą zawsze swoje miejsce.
Chciałbym aby z Polski nie wyjeżdżali ludzie zdolni I wybitni, tylko dlatego że nie otrzymują należytego wynagrodzenia.

Pozdrawiam.
Boguslaw

Witam.

Być może spóźnioną opinię dodaję do tego postu.

Programista cnc o którego pyta ten młody człowiek, to osoba przede wszystkim uporządkowana, zoorganizowana I zdyscyplinowana.
Może tu budzić zdziwienie że od tej strony zacznę, lecz hmm uniknąć chcę powtarzania tego co koledzy napisali powyżej.

Program musi być napisany dokładnie, w sposób uporządkowany, staranny I zrozumiały dla osoby go wykonującej. Programowanie obrabiarek wymaga także samo zdyscyplinowania, przykład:
Jeżeli zaniedba się choćby ponowne przeczytanie programu... to już każdy z kolegów dopowie co się wtedy dzieje.
W jakim stylu jest program do wykonania napisany najlepiej sprawdzić po tym co się widzi na biurku delikwenta. Może dziwną uwagę tutaj wtrącę, lecz mam poważne wątpliwości gdy programista cnc przychodzi do pracy nie ogolony, zaniedbany, a wręcz niechlujny.
Jak widzą programistę setterzy I operatorzy tak też uważnie czytają jego programy.

Pozdrawiam
Bogusław