Na pewno warto pracodawcy podesłać nietuzinkowo wyglądające CV zminimalizowane do jednej strony i nie w "koszulce A4" a w przezroczystej obwolucie która "otwiera" się na dwóch bokach. Można mieć wtedy nadzieję że nie zniknie w zalewie jednakowych dobrze lub źle formatowanych wydruków (choć złe formatowanie bardziej boli w cv we formie elektronicznej).
Można się śmiać ale jeśli zostanie zastosowana metoda "pechowców tu nie potrzeba" czyli te cv co spadną na podłogę idą do kosza a te co na biurko to przejrzymy, a nuż nasze cv na podłodze spowoduje reakcję "o, to nie wygląda źle, spójrzmy..".
Jeśli już pracodawca zaszczyci nas rozmową (w zależności od stanowiska na jakie kandydujemy) warto ubrać się jako tako, nie zawsze trzeba być na wysoki połysk (marynara, krrrwat, lakierki - jeśli na potencjalnym stanowisku nie będziemy mieli kontaktu z klientem na rozmowie taki strój też jest niepotrzebny. Na pewno jednak nie należy przychodzić prosto z basenu w krótkich spodenkach i sandałach
także indyjskie elekanckie koszule (kurty/jodhpuri) sięgające poza kolana nie będą dobrym wyborem.Staranie się o pracę to taki rodzaj próby sprzedania samego siebie. I to prawda że najwięcej zdziała się tu w cztery oczy z rekruterem.
Podejść na luzie, rozmawiać konkretnie, odejść z fasonem.
