krzoku pisze: ↑

10 sty 2018, 02:37

Odkopuje temat bo chyba nie ma sensu zakładać nowego.

Zależy od sytuacji ale też trzeba przyznać że za obowiązkami powinno iść wynagrodzenie

Aktualnie pracuje na 4 maszynach 2 automaty z którymi jak wiadomo nie ma wiele pracy po za ustawieniem, uzbrojeniem potem leci można powiedzieć samo, proste elementy i kontrola wymiaru co jakiś czas natomiast 2 pozostałe z których jedna wypuszcza detal po 3 minutach a druga po niespełna minucie ( trzeba załadować ręcznie kolejny element za każdym razem) to jest konkretny cyrk człowiek lata od jednej do drugiej jak czubek. A to wszystko za 2000zl miesięcznie ciężko wywalczone bo było 1700. Kontrola wymiarów bo łożysko musi wejść odpowiednio ciasno. Tak wiem pracodawca zatrudnia osobę po to żeby efektywnie wykorzystała czas pracy ale za tym powinno iść odpowiednie wynagrodzenie.

PS: system 12 godzinny soboty i niedziele pracujące bez żadnych dodatków po za dodatkiem za godziny nocne 2 zł za godzinę w miesiącu wychodzi za to jakieś 100zl co o tym myślicie ? Czy tak powinno być ?